派遣美容師として登録を行い求人を見ているという方もいらっしゃるでしょう。
派遣という形での恩恵はさまざまありますが、それとは逆にデメリットとなりうる要素についても十分に認識をしたうえで活動を続けていくのがトラブルなくそして満足にお仕事をしていただけることにもつながるでょう。
派遣美容師は近年、注目をされている働き方の1つです。
求人も、派遣を募集している求人はもちろん、派遣会社から求人紹介を受けることも出来ます。
おおくのメリットがある働き方なのですが、デメリットとなる点というものはあるのでしょうか。
今回は、そうした点について考えていきましょう。
福利厚生について
まずは福利厚生です。
正社員という形ではなく、あくまで「派遣」という形になります。
ですので、美容師側が用意している社会保険・有給休暇などといった福利厚生が受けられない可能性があります。
ボーナスにおいても同様のことがいえるでしょう。
ただし、派遣会社側が用意している福利厚生があるという場合にはそれを取り入れることが出来るかとも思います。
契約期間について
次に契約期間です。
契約は基本的に「派遣先2年まで」というルールがあります。
とはいえ、美容室側が延長を申し出ることにより長く務めることも出来るでしょう。
逆を言えば、どんなに自分が気に入っていても延長や更新がない限りそれ以上のお仕事は出来ないという事になります。
デメリットを把握することが大切
デメリットはいくつかありますが、メリットと比較をしたうえで自分自身の希望とすり合わせ、求人を見たり活動を進めていただくのが最も良いアプローチといえるでしょう。
もし、途中で質問や不安・疑問があれば派遣会社側に相談をしましょう。